（通讯员：王书函，武慧慧）为深入推进荆州市劳务品牌高质量发展，提升人社系统干部及相关企业代表的专业素养与实践能力，12月11日，由荆州市人力资源和社会保障局指导、长江大学经济与管理学院承办的“2025年荆州市劳务品牌建设理论与实务训练营”在我院顺利举行。来自全市人社系统、优秀劳务品牌企业和劳务品牌领军企业及学院师生代表共同参与，围绕劳务品牌建设的政策理论、实践路径与发展趋势展开深入学习与交流。
训练营开班仪式上，长江大学经济与管理学院党委书记李喜成致欢迎辞，对参会学员表示热烈欢迎，并强调了高校在服务地方经济社会发展、推动人才培养与产业对接中的责任与使命。荆州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长杨远尚作开班动员，他指出，劳务品牌建设是促进就业创业、推动产业升级、提升区域竞争力的重要抓手，必须进一步凝聚共识、强化实践、树立标杆，推动“荆州劳务”向“荆州品牌”迈进。
仪式上，依据《关于认定2025年度优秀劳务品牌和劳务品牌领军企业的通知》（荆人社函〔2025〕182号），现场对“荆楚巾帼家政”等3个优秀劳务品牌及湖北易沟子餐饮有限公司等5家领军企业进行了集中授牌并颁发奖励，以典型引领激发行业创新活力。
本次训练营坚持“政策引领、实战导向、前瞻布局”的办班思路，课程设置兼具理论高度与实践深度。首场专题由湖北省劳动就业服务中心四级调研员、全国劳务品牌知名专家胡其望主讲，他以《劳务品牌规范化建设》为题，系统解读了当前劳务品牌建设的政策框架与标准化实施路径。随后，湖北省劳务品牌研究院执行院长、中南财经政法大学黄宏伟教授围绕《塑造精品劳务品牌，赋能荆州就业新生态》展开授课，深入阐述了品牌战略定位、文化塑造与市场拓展的融合机制。中国中小企业协同创新委员会顾问唐黎立则聚焦科技赋能，分享《AI浪潮下劳务品牌企业乘势发展策略分析》，为劳务品牌在数字化时代的转型与升级提供了前瞻思路。
在互动交流环节，来自中石化四机石油机械有限公司、松滋锦城国际大酒店有限公司等企业代表结合自身品牌建设实践，与专家及同行展开了热烈研讨。参训学员普遍反映，本次训练营内容扎实、案例生动、指导性强，有效实现了政策理论、实战经验与趋势洞察的有机结合，对今后工作开展具有重要的启示与借鉴意义。
此次训练营的成功举办，不仅为荆州劳务品牌建设提供了智力支持和交流平台，也为进一步擦亮“荆州劳务”就业名片、锻造产业增长引擎注入了新动能。长江大学经济与管理学院将继续发挥学科与人才优势，深化校地合作、校企协同，为荆州市乃至江汉平原劳务品牌高质量发展示范区建设贡献更多智慧与力量。
（审核：李喜成）
